ESTABELECER OBJETIVOS É A MAIOR FONTE DE MOTIVAÇÃO

Um objetivo uma vez estabelecido direciona para o atingimento do mesmo. Suas ações se gerenciam para atingi-lo, você saberá o que precisa ser feito, qual o esforço, em quanto tempo, qual o custo etc.

A Teoria do Estabelecimento de Objetivos (Edwin Locke) - Administração - pode ser usada e cai muito bem para nós concurseiros.

ESTABELECER OBJETIVOS É A MAIOR FONTE DE MOTIVAÇÃO

Vamos a alguns tópicos da Teoria que pode nos ajudar no dia a dia:

- Estabelecer o objetivo.

- Comprometimento com o objetivo.

- Você precisa acreditar que consegue atingir o objetivo e querer alcançá-lo.

-  O comprometimento tende a ser maior quando o compromisso é público, quando se pode controlar os resultados e quando são autoestabelecidos.

- O desempenho é melhorado com a determinação de objetivos específicos e não genéricos.

- O estabelecimento de objetivo difícil tende a motivar mais.

- Objetivos moderadamente difíceis podem ser os mais apropriados.

- Feedback, no nosso caso seria uma avaliação, testes, resolver questões e perceber as discrepâncias entre o objetivo e o desempenho. Serve como um guia.

- Dividir as tarefas (torne simples e não complexas).

- Foco nos padrões e nos resultados.

Enfim, estabeleça objetivos específicos e desafiadores eles geram motivação e melhoram o seu desempenho.

Bons estudos!

LU CONCURSOS