terça-feira, 2 de abril de 2019

SÚMULA 204 - SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL




Tem direito o trabalhador substituto, ou de reserva, ao salário mínimo no dia em que fica à disposição do empregador sem ser aproveitado na função específica; se aproveitado, recebe o salário contratual.

LU CONCURSOS

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